Menurut COSO(the comitte of sponsoring organizations )adalah :
a. Sistem pengendalian intern merupakan sebuah proses,
sehingga tidak pernah berhenti bekerja.
b.Sangat dipengaruhi oleh orang dari berbagai
tingkatan manajemen di dalam perusahaan.
c.Hanya dapat memberikan
perlindungan secara reasonable( sewajarnya ) karena harus
memperhatikan Keuntungan dan kerugian
d. Ditujukan untuk melindungi tujuan
perusahaan secara keseluruhan hanya terhadap laporan keuangan
saja.
e. Memiliki berbagai komponen yg berbeda – beda
fungsinya namun saling terkait.
COSO mengidentifikasi Sistem Pengendalian Internal
yang efektif meliputi 5 komponen yang saling berhubungan untuk mendukung
pencapaian tujuan entitas,Walaupun komponen-komponen tersebut dapat diterapkan
kepada semua entitas, perusahaan yang kecil dan menengah dapat menerapkannya
berbeda dengan perusahaan besar. Dalam hal ini pengendalian dapat tidak terlalu
formal dan tidak terlalu terstruktur, namun pengendalian internal tetap dapat
berjalan dengan efektif. yaitu:
a) Penilaian Resiko (Rik
Assesement)
b) Lingkungan
Pengendalian (Control Environment)
c) Aktivitas Pengendalian
(Control Activities)
d) Informasi dan
Komunikasi
e) Pengawasan (Monitoring)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar